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年終獎(jiǎng)

年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)的肯定。年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度，可以有效激勵(lì)員工，增加企業(yè)凝聚力。2021年12月29日，李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，決定延續(xù)實(shí)施部分個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。為減輕個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)，緩解中低收入群體壓力，會(huì)議決定，將全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月單獨(dú)計(jì)稅的政策延至2023年底。

年終獎(jiǎng)全部問(wèn)題

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年底提出辭職可以拿到年終獎(jiǎng)嗎？實(shí)習(xí)生也有年終獎(jiǎng)嗎？ 2022-01-18 年終獎(jiǎng)
最新回答：假如用人單位針對(duì)年終獎(jiǎng)發(fā)放的勞動(dòng)期限有明文規(guī)定，一般須從其要求。但假如用人單位有關(guān)年終獎(jiǎng)金的內(nèi)部要求中僅對(duì)業(yè)務(wù)流程績(jī)效考評(píng)有規(guī)定，而針對(duì)勞動(dòng)期限無(wú)約定或約定不明...
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國(guó)企能發(fā)年終獎(jiǎng)嗎？國(guó)企一般年終獎(jiǎng)發(fā)多少？ 2022-01-18 年終獎(jiǎng)
最新回答：國(guó)有企業(yè)有經(jīng)營(yíng)管理方面的自主權(quán),特別是大型央企,只要是在工資總額的范圍內(nèi),怎么發(fā)年終獎(jiǎng),發(fā)多少年終獎(jiǎng),除了工資總額控制的因素外,還要考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益
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中央發(fā)文取消全年一次性獎(jiǎng)金是為什么？取消年終獎(jiǎng)有什么意義嗎？ 2022-01-18 年終獎(jiǎng)
最新回答：全年度一次性獎(jiǎng)金是歷史時(shí)間的物質(zhì)。是合乎我國(guó)國(guó)情中，年終獎(jiǎng)?wù)际杖氡壤^高的基本國(guó)情的，特別是在國(guó)有制、團(tuán)體及其周期性收入起伏非常大的公司...
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年終獎(jiǎng)是按月算還是按天算？年終獎(jiǎng)不滿一年是按一年計(jì)算嗎？ 2022-01-15 年終獎(jiǎng)
最新回答：日工資計(jì)算方法：日工資＝月工資收入÷21.75（用于有缺勤，工作未滿一個(gè)月等情況下的工資計(jì)算）
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工資和獎(jiǎng)金是一起發(fā)嗎？年終獎(jiǎng)多少跟什么有關(guān)？ 2022-01-14 年終獎(jiǎng)
最新回答： 1、最先，現(xiàn)階段在我國(guó)法律法規(guī)沒(méi)有有關(guān)年終獎(jiǎng)的詳細(xì)要求。年終獎(jiǎng)發(fā)放歸屬于公司單位自主管理范圍，公司單位有權(quán)利決策年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方法。 ...
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工廠沒(méi)有年終獎(jiǎng)合法嗎？公司不發(fā)年終獎(jiǎng)去哪里投訴？ 2022-01-14 年終獎(jiǎng)
最新回答：不發(fā)工資去哪里投訴？ 1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。
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年終獎(jiǎng)企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？稅前年終獎(jiǎng)怎么算？ 2022-01-14 年終獎(jiǎng) 企業(yè)所得稅
最新回答：公司具體派發(fā)的年終獎(jiǎng)金可以企業(yè)所得稅稅前扣除的，沒(méi)有額度規(guī)范的。所得稅稅前扣除大約相關(guān)內(nèi)容如下所示：與獲得收益相關(guān)的、有效的、具體造成的開(kāi)支，包含成本費(fèi)、花費(fèi)、...
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年終獎(jiǎng)是算到工資里面發(fā)的嗎？年終獎(jiǎng)是按什么算的？ 2022-01-13 年終獎(jiǎng)
最新回答：發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。當(dāng)月...
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年終獎(jiǎng)必須得干到過(guò)年嗎？年終獎(jiǎng)單獨(dú)核算的政策是什么？ 2022-01-13 年終獎(jiǎng)
最新回答：根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果以及公司業(yè)績(jī)結(jié)果來(lái)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。目前，大部分公司的績(jī)效考核規(guī)則都是公開(kāi)的，許多都會(huì)通過(guò)績(jī)效合同，與員工進(jìn)行事先明確約定，根據(jù)年...
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什么時(shí)候辭職不影響年終獎(jiǎng)？那會(huì)辭職的好處有哪些？ 2022-01-12 年終獎(jiǎng)
最新回答： 1、如果在勞動(dòng)合同或其余書(shū)面材料里，有明確的約定，那么考核年度結(jié)束后離職的，應(yīng)該支付年終獎(jiǎng)； 2、如果沒(méi)有書(shū)面的約定，企業(yè)根據(jù)年底效益隨即...
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拿到年終獎(jiǎng)當(dāng)天提離職單位會(huì)批準(zhǔn)嗎？年終獎(jiǎng)還會(huì)會(huì)有？ 2022-01-12 年終獎(jiǎng)
最新回答：本人覺(jué)得實(shí)際上取得年終獎(jiǎng)金辭職也沒(méi)什么優(yōu)劣之分，終究做為員工而言，在公司上班也是為了更好地將來(lái)的前程考慮，假如現(xiàn)有企業(yè)不能夠?yàn)樽约阂氲倪M(jìn)步服務(wù)平臺(tái)辭職當(dāng)然是無(wú)...
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京東年終獎(jiǎng)要滿一年才有嗎？公司年底獎(jiǎng)金怎么算？ 2022-01-12 京東年終獎(jiǎng)
最新回答：年終獎(jiǎng)發(fā)放是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),是對(duì)一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)的肯定。
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員工被辭退能拿到年終獎(jiǎng)嗎？年終獎(jiǎng)是幾個(gè)月工資？ 2022-01-12 年終獎(jiǎng)
最新回答：公司解雇員工是不是還必須發(fā)放年終獎(jiǎng)，需要看詳細(xì)情況。假如勞動(dòng)合同書(shū)或是公司規(guī)章制度里有員工年終獎(jiǎng)數(shù)額或者計(jì)算方式，且員工投入了工作，就算是在發(fā)放年終獎(jiǎng)以前將員工...
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年終獎(jiǎng)幾月發(fā)最合適？正常公司年終獎(jiǎng)發(fā)多少？ 2022-01-12 年終獎(jiǎng)
最新回答：這需看是哪一種類型的員工了，如果是生產(chǎn)流水線職工類型的，只需一個(gè)人在那里，無(wú)論他積極主動(dòng)不積極都能進(jìn)行工作中的，你也就假后發(fā)，但是這樣的事情的也難得少有年終獎(jiǎng)金...
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國(guó)企中途離職年終獎(jiǎng)應(yīng)該怎么算？國(guó)企一般員工年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2022-01-12 年終獎(jiǎng)
最新回答：國(guó)企年終獎(jiǎng)發(fā)放形式有哪些 1、雙薪制 “年末雙薪制”是最普遍的年終獎(jiǎng)發(fā)放形式之一。大多數(shù)企業(yè)，特別是外企更傾向運(yùn)用這種方法，即...